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募集要項

【未経験者】RPAエンジニア

採用企業
ワークスアイディ株式会社
雇用形態
正社員(期間の定め無し、時間外労働有)
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。
募集職種
RPAエンジニア職(ロボット/デジタルレイバー開発支援を担当)
仕事内容
kintoneによる業務アプリ開発やRPAツールを通して企業の業務支援を行います。

<基本的な流れ> 
▼ニーズのヒアリング 
お客様先にてコンサルタントのメンバーと一緒に打ち合わせを実施。具体的には、業務の目的の理解から現状の把握をすることで業務の可視化を行います。どの業務、どこのプロセスを効率化するかを話し合いながら導入するツールを決定していきます 

▼ITツールの設定 
効率化する業務の流れやルールを把握し、kintoneによる業務アプリ開発やRPAツールにシナリオを作成していきます。プログラミングスキルは不要。ピースを設定していくイメージです。 

▼運用サポート 
テストを実施しながら、実運用を行っていきます。 
必要に応じて修正対応をします。 

▼使用方法のレクチャー 
お客様自身で設定できるようにするための研修の実施、各種問い合わせサポートなども担当。 
それ以外にもITツール研修の実施、操作マニュアルの作成等、快適に使って頂きやすくする為の支援も実施。小さな業務改善の積み重ねで、生産性向上に貢献します。
応募資格
◆下記のいずれかに該当される方
・Excelや業務システムを使用した事務職の実務経験
・ヘルプデスク、営業、ITエンジニア、各種サポート業務などの実務経験
※RPAやkintoneツール、業務可視化の専門知識、業界経験は必要ありません。
勤務予定地
東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡
弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。
給与
月給23万〜27万(固定時間外手当40時間相当、55,000円~を含む)
※月給16.7万円~(固定時間外手当含まず)※①
※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※固定時間外手当額=※①÷所定労働時間160h×割増1.25×固定時間外40h
※固定時間外手当の金額を超えて時間外労働、休日労働が発生した場合は超過勤務手当を別途支給

年収例・・・ 
640万円/38歳、入社10年目 
520万円/33歳、入社5年目 
400万円/30歳、入社4年目
諸手当
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、転勤補助、交通費支給(社内規定あり)など
※チーフ、マネージャー、部長に昇格すると、役職手当(1万5千円〜)が支給されます。
休日休暇
完全週休2日制、祝日
年次有給休暇、自己研鑽休暇(夏季休暇)、年末年始休日、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)、慶弔休暇など
※配属先によって休日休暇が異なる場合がございます
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※配属先によって勤務時間が異なる場合がございます
※残業:月20時間以下
※テレワーク制度やフレックスタイム制度の導入あり
昇給
年1回(原則)
賞与
年2回(業績により支給)
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
福利厚生
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度(選択制退職金制度)
■共済会制度
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象)
■社員持株会
■ベネフィットワン
■フレックスタイム制度
■テレワーク
採用企業
ワークスアイディ株式会社
雇用形態
正社員(期間の定め無し、時間外労働有)
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。
募集職種
RPAエンジニア職(ロボット/デジタルレイバー開発支援を担当)
仕事内容
kintoneによる業務アプリ開発やRPAツールを通して企業の業務支援を行います。

<基本的な流れ> 
▼ニーズのヒアリング 
お客様先にてコンサルタントのメンバーと一緒に打ち合わせを実施。具体的には、業務の目的の理解から現状の把握をすることで業務の可視化を行います。どの業務、どこのプロセスを効率化するかを話し合いながら導入するツールを決定していきます 

▼ITツールの設定 
効率化する業務の流れやルールを把握し、kintoneによる業務アプリ開発やRPAツールにシナリオを作成していきます。プログラミングスキルは不要。ピースを設定していくイメージです。 

▼運用サポート 
テストを実施しながら、実運用を行っていきます。 
必要に応じて修正対応をします。 

▼使用方法のレクチャー 
お客様自身で設定できるようにするための研修の実施、各種問い合わせサポートなども担当。 
それ以外にもITツール研修の実施、操作マニュアルの作成等、快適に使って頂きやすくする為の支援も実施。小さな業務改善の積み重ねで、生産性向上に貢献します。
応募資格
◆下記のいずれかに該当される方
・Excelや業務システムを使用した事務職の実務経験
・ヘルプデスク、営業、ITエンジニア、各種サポート業務などの実務経験
※RPAやkintoneツール、業務可視化の専門知識、業界経験は必要ありません。
勤務予定地
東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡
給与
月給24万〜27万(固定時間外手当40時間相当、58,000円~を含む)
※月給18.2万円~(固定時間外手当含まず)※①
※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※固定時間外手当額=※①÷所定労働時間160h×割増1.25×固定時間外40h
※固定時間外手当の金額を超えて時間外労働、休日労働が発生した場合は超過勤務手当を別途支給

年収例・・・ 
640万円/38歳、入社10年目 
520万円/33歳、入社5年目 
400万円/30歳、入社4年目
諸手当
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、転勤補助、交通費支給(社内規定あり)など
※チーフ、マネージャー、部長に昇格すると、役職手当(1万5千円〜)が支給されます。
休日休暇
完全週休2日制、祝日
年次有給休暇、自己研鑽休暇(夏季休暇)、年末年始休日、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)、慶弔休暇など
※配属先によって休日休暇が異なる場合がございます
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※配属先によって勤務時間が異なる場合がございます
※残業:月20時間以下
※テレワーク制度やフレックスタイム制度の導入あり
昇給
年1回(原則)
賞与
年2回(業績により支給)
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
福利厚生
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度(選択制退職金制度)
■共済会制度
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象)
■社員持株会
■ベネフィットワン
■フレックスタイム制度
■テレワーク
研修制度

選考フロー例

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