2021年9月16日（木）にワークスアイディ HRSマーケティング部長 朝比奈一紗が登壇いたしました株式会社リクルート主催「Withコロナ時代の企業と働く個人の関係性とは？老舗企業のDX、ダイバーシティ…『個が活きる』職場をつくった２つの変革事例」雇用・働き方領域オンラインセミナーの内容をもとに、＠人事ONLINE（人事系メディア）に当社の取り組みについての紹介記事が掲載されました。

コロナ禍を機に、事業変革や外部環境への変化対応を迫られている企業は、経営において多様な個人の力をどう引き出し、どうマネジメントしていくべきなのか。
記事内では、ワークスアイディ内で実際に起きたダイバーシティ推進事例が紹介されております。

是非、ご覧くださいませ！

【掲載媒体】
＠人事ONLINE（2021年11月9日 掲載）
『1人の女性を起点に、実質的なダイバーシティが実現。コロナ禍でも売上上昇』
https://at-jinji.jp/blog/41009/