私たちワークスアイディは、デジタルテクノロジーを活用した新しい価値の創造＝「DX」（デジタルトランスフォーメーション）と、「人」の持つ無限の創造力を掛け合わせることで、人とテクノロジーが協働する未来を創る企業です。

コンプライアンス（法令等遵守）宣言

ワークスアイディ株式会社は、社会的に信頼される企業として、コンプライアンス（法令等遵守）を経営の最重要課題と位置づけ、確固たる倫理観と誠実さに基づき、コンプライアンス強化の企業風土を確立するために以下のとおり宣言します。

1. ワークスアイディ株式会社の役職員は、お客様をはじめとする社会の信頼にお応えするため、コンプライアンスをすべての行動の原則とし、法令・社会的規範および規程等を厳正に遵守します。
2. 優良派遣事業者に認定されている企業として、お客様と人財スタッフの皆様の信頼にお応えし、各種労働関連法制（労働者派遣法、職業安定法、労働契約法等）に基づく適正なお取引を行うため、これらの法令等に関する知識の向上に努めます。

制定 平成13年4月

改定 令和 2年7月

ワークスアイディ株式会社

代表取締役 池邉竜一

企業倫理通報窓口のご案内

ワークスアイディでは、当社内における法令違反ならびに諸規則の違反、不正行為、企業倫理に反する行為、それらのおそれのある行為を発見した場合、速やかに是正または未然防止するために、相談・通報することができる通報窓口を設置しております。

ご利用対象者

当社の役員及び従業員、派遣社員の皆様がご利用になれます。

ご利用方法

相談・通報を行うにあたってのご連絡は、文書・Eメール・電話にて受け付けております。

ご利用にあたって

• 企業倫理通報窓口で相談を受ける事項は、「法令違反や不正行為、または企業倫理に反する行為（おそれのある行為も含めます）」とします。その他のお問い合わせ（会社関連、勤怠関連における質問等）については、総務窓口または各担当営業へご連絡ください。
• ご連絡いただいた事項は当社コンプライアンス委員会が主体となって調査いたします。
• 相談・通報いただいた内容は、ご本人の承諾を得ない限り、調査を行う最小限の範囲の関係者のみで共有し、各関係者には秘密保持義務を課すことにより、通報者の保護につとめます。
• 相談・通報は、原則氏名を明らかにしたうえで行っていただきますようお願いしております。双方向のコミュニケーションが継続できることを条件に匿名でのご連絡も受け付けておりますが、十分な対応ができない場合がございます。
• 相談・通報されたことを理由に、通報者に対して解雇・その他いかなる不利益な取り扱いも行うことはいたしません。
• 相談・通報いただいた内容については、公平かつ厳正に事実関係の調査・対応を行いますので、安心してご利用ください。

相談・通報窓口

ワークスアイディ株式会社 企業倫理通報窓口（コンプライアンス委員会事務局）宛 住所: 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階 電話: 03-6418-0813（受付時間：平日10:00～18:00） Mail: compliance@worksid.co.jp ※現在、コロナ対策のためのテレワークにより受電が制限される場合がございます。